본문/내용
1.지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오
[복지 지원의 실질적 가치 창출] 장애인 제한경쟁 채용 과정에서 일상적인 업무 지원과 복지 관련 활동을 담당하며, 실질적인 복지 향상에 기여해 왔습니다. 장애인 직원 50여 명이 포함된 조직에서 복지 업무를 담당하며 매월 복지 관련 상담을 20건 이상 처리하였고, 그 중 90% 이상이 만족도를 표하였습니다. 이 과정에서 장애인들이 겪는 직장 내 불편 사항을 파악하고 개선책을 제안하여 실제로 휠체어 이동 경로 개선, 화장실 내 손잡이 설치 등을 실시하였으며, 이로 인해 장애인 직원들의 업무 집중도는 기존보다 평균 25% 향상되었습니다. 또한, 복지비용 예산을 효율적으로 집행하기 위해 복지 지원 프로그램별 비용 분석을 실시했고, 이를 통해 연간 15%의 비용 절감 효과를 달성하였습니다. 업무 지원 활동으로는 장애인 직원의 업무 적응을 위해 맞춤형 교육 프로그램을 운영하며, 참여 인원을 40명 이상 확보했고, 그 중 85%가 업무 숙련도를 높였습니다. 또한, 장애인 대상 업무 환경 개선 설문조사를 정기적으로 실시하여 80% 이상의 긍정적 응답…