본문/내용
1.지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오
[기술과 행정을 결합한 실무 역량 확보] 서울기술연구원에서 IT 전임행정원으로 근무하며 장애인 제한경쟁 채용절차를 담당하였고, 관련 업무 수행 역량을 갖추었습니다. 먼저 장애인 채용 관련 법령과 기관 방침을 근거로 채용 공고를 마련하였으며, 150여 명의 지원자 중 장애인 지원자가 40% 이상인 경우가 많아 다양한 지원자를 효과적으로 선별하는 과정을 진행하였습니다. 지원자들의 서류 심사와 면접 평가 도구를 개발하여 선정의 객관성과 공정성을 높였으며, 지원자별 기술 수준 및 적합도를 수치화하여 평가 기준을 표준화하였고, 이를 토대로 최종 채용 인원 10명 중 7명을 장애인으로 선발하였습니다. 업무 과정에서 장애인 지원자의 접근성 향상을 위해 온라인 지원 시스템에 대한 개선작업을 주도하였으며, 사용자 경험을 고려하여 화면 설계와 지원 절차를 간소화하여 지원률이 기존보다 20% 상승하는 성과를 거두었습니다. 또한 장애인 지원자와 담당 부서 간 원활한 소통을 위해 채용 과정 전반에 대한 안내 자료를 제작하고, 상담 창구를 확대…