본문/내용
1.지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오
[책임감과 성과중심의 원무 직무 경험] 부산대학교병원에서 의료 행정업무를 담당하며 원무직(노무) 업무에 대한 폭넓은 경험을 쌓았습니다. 총 1500여 명의 직원과 2000여 명의 환자들을 대상으로 인력 배치, 근무 일정 조정, 급여 산출, 복무관리 업무를 수행하였으며, 특히 근무 시간 관리 시스템을 도입하여 월 마감 시 근무표 오류율을 기존 3%에서 0. 5%로 감소시킨 성과를 이루었습니다. 이를 위해 업무 프로세스를 분석하고, 근무등록 시스템 자동화 프로그램 도입을 주도하여 업무 효율성을 높이는데 기여하였으며, 연간 인건비 예산 집행을 2억 원 이상 절감하는 성과도 냈습니다. 또한, 근로계약서 작성과 갱신, 퇴사 절차 처리 과정에서 5회 이상 관련 법규 위반 사례를 사전 예방하여 법적 문제 발생률을 절반 이하로 낮추었습니다. 병원 내 인력 운용 최적화를 위해 부서별 업무량 분석과 근무자 만족도 조사를 시행하였으며, 이를 토대로 업무 배분 조정 계획을 수립하여 병원 전체 업무 만족도를 15% 향상시켰습니다. 더불어, 급여 체계의 공정성…