본문/내용
1.지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오
[성과를 만들어내는 맞춤형 교육운영 전문가] 민병철교육그룹 B2B 교육 운영 매니저로서 기업 고객 맞춤형 교육 기획과 운영을 통해 고객사의 업무효율과 임직원 역량 강화를 실현해 왔습니다. 직무 수행 과정에서 각 기업별 니즈를 면밀히 분석하여 맞춤형 교육 프로그램을 기획하는 데 주력하였으며, 프로그램의 효과를 극대화하기 위해 수강생 대상 사전 설문조사와 사후 피드백을 적극 반영하였습니다. 그 결과 고객사의 교육 만족도가 평균 92%를 기록하였으며, 해외 법인 포함 150개 이상의 기업 고객과 협업하여 연 평균 300건 이상의 교육 세션을 성공적으로 운영하였습니다. 특히, 글로벌 금융사와 협력하여 6개월 간 진행한 리더십 개발 프로그램은 구성원 250명 대상이었으며, 프로그램 참가 후 6개월 내에 리더십 평가 점수와 업무 성과가 각각 평균 15% 향상되는 성과를 거두었습니다. 또한, 연중 진행된 온라인·오프라인 병행 세미나와 워크숍의 일정 관리를 체계화하여, 일정 지연률을 3% 이하로 낮춰 고객사와의 신뢰도를 높였습니다. 신규 …