본문/내용
1.지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오
[성과 중심의 영업제도기획 경험] 영업제도기획팀에서 근무하는 동안 고객 유치와 유지 관리를 위한 신규 영업 전략 수립과 기존 제도 개선 업무를 담당하였습니다. 신규 재무설계사 채용 시 기존 채용률이 15%였던 것을 분석하여, 직무별 역량 평가 체계를 재설계하였으며, 그 결과 채용 성공률이 25%로 증가하였습니다. 또한, 고객 맞춤형 보험 상품 추천 시스템 도입 후 고객 만족도 조사 결과 85% 이상이 ‘ 만족’ 혹은 ‘만족’으로 평가하였으며, 신규 고객 유치 건수는 이전 대비 30% 상승하여 한 해 동안 600여 건의 신규 계약을 성사시켰습니다. 제도 개선을 위해 전사 영업 데이터 분석을 수행하여, 중장기 영업 성과 향상을 위한 영업 목표 설계와 단계별 성과 관리 방안을 마련하였으며, 실적 부진 지역에 대한 맞춤형 지원 방안을 도입하여 영업 성과가 전년 대비 10% 증가하는 성과를 이루었습니다. 이 과정에서 영업팀과 긴밀히 협력하여 신규 인센티브 제도를 설계·적용하고, 이를 통해 monthly 활동 성취율이 15% 향상되도록 기여하였으며,…