자기소개서 최종합격 리디 2021 상반기 인턴십 People Culture 인턴 합격 자소서 예문 기출 문항 최종 합격자료

1.지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오

[사람과 문화의 소통을 이끄는 힘] 리디 인턴십 동안 People & Culture 인턴으로서 조직 내 인재 확보와 문화 개선 활동을 담당하였습니다. 신규 입사자의 적응 지원을 위해 온보딩 프로그램을 설계하고 운영하였으며, 이를 통해 입사 후 3개월 이내 이직률을 기존 15%에서 8%로 낮추는 성과를 이끌어냈습니다. 또한, 사내 커뮤니케이션 채널을 활성화하기 위해 월 2회 이상 사내 소통 세미나를 기획하고 진행하였으며, 참여율은 평균 75% 이상을 기록하였습니다. 직원 만족도 조사를 실시하여 수집된 데이터를 분석하고, 이를 바탕으로 5개 핵심 개선 과제를 도출하였으며, 구체적 실행 계획을 수립하여 반영하였을 때, 6개월 만에 직원들의 만족도 점수가 기존보다 평균 12% 상승하였음을 확인하였습니다. 더불어, 사내 문화 이벤트를 기획하여 참여 인원수 기준 500명 이상의 임직원이 참여한 프로그램을 실행했고, 이를 통해 사내 결속력과 소속감이 강화되었음을 익명 설문을 통해 증명받았습니다. 이 과정에서 다양한 직급과 부서 간 커뮤니케이션이 자…