본문/내용
1.지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오
[조직의 핵심 가치를 실현하는 인사 운영 경험] 딜리버리히어로 코리아의 인사 운영 담당자로서 다양한 인사 정책 수립과 실행을 담당하며 조직의 핵심 성과 창출에 기여하였습니다. 특히 채용, 인사평가, 복리후생, 인재개발 업무를 체계적으로 수행하며 업무 효율성을 30% 이상 향상시킨 경험이 있습니다. 2년여 동안 20개 이상의 부서와 협업하며 인사 주기별 주요 일정, 정책 변경, 성과평가 기준 변경 등을 담당하였으며, 신규 인사 시스템 도입 시 데이터 분석과 프로세스 개선을 주도하여 평균 채용 소요 기간을 15일 단축시켰습니다. 또한, 인사 관련 내부 커뮤니케이션 채널 운영을 통해 직원의 불만과 요구사항을 신속히 파악하고 반영하여 직원 만족도를 20% 이상 높인 사례도 있습니다. 매년 3회 이상 수행하는 조직문화 설문 조사 결과를 분석하여 조직 건강도 평가지표를 제고하고, 인사 정책을 지속적으로 개선하여 연이은 우수 조직상을 수상하는 데 기여하였습니다. 또한, 신입사원 온보딩 프로그램을 기획하여 90% 이상의 만족도를 얻었으며, 신…