본문/내용
1.지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오
[안전문화 구축의 선두주자] 대동 그룹의 중대재해 예방과 안전관리 강화를 위해 다양한 현장 경험과 리더십을 발휘하여 안전 문화 정착에 기여하였습니다. 안전관리 담당자로서 총 5개 공장과 현장에서 120건 이상의 안전점검을 실시하며, 일상 점검에서 발견된 위험요인을 30% 이상 저감하였고, 개선조치 완료 후 재발률이 10% 미만으로 낮아졌습니다. 인적·물적 안전 교육도 연 300시간 이상 진행하여 종사자 안전의식을 높였으며, 안전교육 참여율이 최초 85%에서 98%까지 상승하는 성과를 이루어냈습니다. 더불어, 중대재해 감축 목표 달성을 위해 위험성 평가 시스템을 도입하여, 기존 사고 발생률 0. 5%를 0. 1%로 낮추었으며, 관련 안전 지표 개선을 위한 KPI도 지속적으로 모니터링하였습니다. 사고 발생 시 신속한 대응을 위해 재해·사고 발생 보고체계를 구축하고, 사고 데이터 분석을 통해 근본 원인을 파악하여 예방 대책을 수립하였습니다. 또한, 위험성 평가 결과를 반영한 작업 프로세스 개선으로 사고 위험요인을 20% 이상 축소하였으…