본문/내용
1.지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오
[안전 문화 정착을 위한 혁신적 활동] 넥센 고무사업부에서 안전보건팀의 일원으로서 안전 문화 정착과 업무 효율 향상에 기여하였습니다. 신규 안전 프로그램 도입을 추진하며 3명의 안전 담당자를 대상으로 맞춤형 교육을 실시하여, 안전 사고 발생률이 기존 대비 25% 감소하는 성과를 이끌어냈습니다. 이를 위해 연간 안전교육 15회 이상을 기획·운영하고, 참여율을 90% 이상 유지하며 직원들의 안전 의식을 높였습니다. 또한, 사고 발생 원인 분석을 통해 유사 사고 예방책을 마련하는데 역량을 집중하여, 안전 사고의 근본 원인을 40% 감소시키는데 기여하였습니다. 작업 현장 내 위험요인 사전 파악을 위해 정기적 위험성 평가를 실시하였으며, 그 결과 50건 이상의 개선 제안을 현장에 반영하여 작업 환경 안전성을 크게 향상시켰습니다. 더불어, 안전 관련 보고서 작성 및 분석 역량을 활용하여 연간 사고 인시 및 재작업률 데이터를 실시간 관리하며, 재작업률이 12% 감소하는 성과를 달성하였으며, 이를 토대로 안전관리 기준을 지속적으로 개선하…