본문/내용
1.지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오
[안전 문화 정착과 지속적 개선 실적] 나래에너지서비스의 SHE 기획 및 운영 직무에서 안전 문화 정착과 지속적 개선에 힘쓰며 실질적인 성과를 거두었습니다. 안전관리 시스템 구축을 위해 3년 동안 안전교육 프로그램 120회 이상 시행하였으며, 참여 인원은 약 2,000여 명에 달하였습니다. 안전교육 후 설문조사 결과, 안전 인식도가 25% 향상되었고, 사고 발생 건수는 40% 감소하였습니다. 특히, 위험성 평가를 정기적으로 실시하여 150여 건의 위험 요인을 사전에 발견, 조치함으로써 사고 예방률을 높였습니다. 작업장 안전 감시 강화를 위해 CCTV 및 센서 시스템을 도입하여 작업 현장 모니터링율을 98%까지 끌어올렸으며, 그에 따른 즉각적인 사고 대응으로 안전사고 발생 빈도를 연평균 15건에서 5건 이하로 낮추었습니다. 또한, 안전 보건관리자와 현장 근로자 간의 소통을 위해 월 2회 현장 회의를 주최하고, 안전 관련 제안 제도를 운영하여 30건 이상의 개선안을 도출하였으며, 이를 반영한 안전 매뉴얼 개정으로 사고 예방 효과를 극대화하였습니다. …