본문/내용
1.지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오
[장애인 채용 및 포용 성과]구글 코리아의 장애인 채용 프로그램인 gReach에 참여하여 장애인 채용률을 15%에서 25%로 향상시키는 성과를 이루었습니다. 이 과정에서 장애인 지원자들의 채용률을 높이기 위해 장애인 채용 캠페인 기획과 진행을 담당하며, 약 2000여 명의 지원자에게 구글 채용 시스템 및 회사 문화를 소개하는 온라인 설명회를 개최하였으며, 이 중 45% 이상이 채용 과정에 진입하는 성과를 얻었습니다. 또한, 장애인 지원자의 채용 후 적응 지원 프로그램을 기획·운영하여 배치 후 3개월 이내 이직률을 10% 이하로 낮추는 데 성공하였습니다. [맞춤형 소통 전략 및 인식 개선 활동]장애인 지원자와 신입 사원들의 원활한 적응을 위해 맞춤형 소통 전략을 개발하였으며, 이와 관련된 워크숍과 개별 상담 세션을 주기적으로 진행하였습니다. 특히, 온라인과 오프라인 채널을 활용하여 장애인들이 편리하게 정보를 습득할 수 있도록 접근성을 강화하였으며, 자료의 폰트 크기, 색상 대비, 자막 제공 등을 표준화하였습니다. 이러한 노력으로 장…