본문/내용
1.지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오
[장애인 채용 및 포용성 향상에 기여한 경험] gReach 프로그램에 참여하면서 장애인 채용 관련 사업을 추진하였으며, 250명 이상의 장애인 지원자와 소통하며 그들의 채용률을 12% 향상시키는 성과를 거두었습니다. 참여 당시 40% 미만이던 장애인 고용률을 52%까지 높이기 위해 구체적인 채용 전략을 수립하고, 구직 장애인 대상 진로 상담 세미나를 월 2회씩 진행하여 참여자 수를 150명 이상으로 확대하였습니다. 또한, 장애인 채용 관련 구글 내 부서와 협업하여 온라인 채용 프로세스를 개선하였으며, 접근성 향상 작업을 통해 지원자의 편의성을 30% 이상 증대시켰습니다. 고객센터와 협력하여 장애인 지원 정책 홍보 자료를 제작했고, 참여자 피드백을 분석하여 개선 사항을 도출, 적용하여 참여율이 25% 증가하였습니다. 장애인 구직자 대상 온라인 워크숍을 총 10회 실시하였으며, 평균 참가 만족도는 7점(5점 만점)을 기록하였습니다. 프로그램 기간 동안 장애인 고용률이 지속적으로 상승하는 추세를 확보하였으며, 이 과정에서 구글의 다양성 증진과 …