본문/내용
1.지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오
[작가 육성의 중심, 역량 강화의 선도자] 교보문고에서 스토리 작가 관리를 담당하면서, 작가들의 창작 활동과 역량 강화를 위해 다양한 프로그램을 기획하고 운영하였습니다. 매년 150여 명의 신인 작가를 발굴하며, 그 중 40% 이상은 정기적인 멘토링과 워크숍을 통해 작품 완성도를 높이고 독자와의 소통 능력을 향상시켰습니다. 작가별 맞춤형 피드백 시스템을 도입하여, 개별 작품의 품질평가 결과가 평균 20% 이상 향상되도록 기여하였으며, 이를 토대로 출판사와 협력하여 연간 200건 이상의 신규 작품을 출간하는 성과를 거두었습니다. 또한, 작가들과의 정기 소통 채널을 마련해 피드백 수집률이 85%에 달하게 하였고, 그 중 70% 이상이 만족도 설문에서 긍정적인 평가를 나타냈습니다. 1에 육박하는 등 인재 발굴의 경쟁력을 확보하였습니다. 작가들의 작품 발표와 저술 활동을 적극 지원하여, 협력사와의 프로젝트를 통해 최다 판매 작가 5명을 배출하였으며, 작품의 통계상 평균 독자 만족도 5점 이상(5점 만점)을 유지하게 하였습니다. 저작권 계약 …