본문/내용
1.지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오
[도약의 발판, 장애인 맞춤형 일자리 창출 경험] 장애인 직무능력 향상과 취업 지원을 위해 다양한 활동을 수행하였으며, 특히 장애인 고용률 향상과 맞춤형 일자리 창출에 기여한 경험이 많습니다. 지역 장애인복지관과 협력하여 장애인 대상 직무교육 프로그램을 기획하여 연간 200여 명의 참여자 중 78% 이상이 직무 능력 향상을 체감하였으며, 이 중 65%가 유관 기관을 통해 취업으로 연결되었습니다. 또한, 장애인 적합 직무 개발에 힘쓰며 50여 개의 기업과 협약을 체결하고, 장애인 맞춤형 일자리 300개를 신규로 창출하였습니다. 이 과정에서 현장 조사와 직무 분석을 담당하여 장애인들이 실제로 수행 가능한 업무를 선정하였으며, 기업 맞춤형 직무 개발을 위해 관련 전문가들과 긴밀히 협의하였습니다. 장애인 근로자의 직무 만족도와 안정적인 고용 유지를 위해 정기적인 상담 및 직무 환경 개선 활동도 수행하였으며, 이를 통해 장애인 고용 유지율이 15% 증대하는 성과를 이루었습니다. 또한, 정부 지원사업의 일환으로 장애인 일자리 사업 성과를 …