본문/내용
1.지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오
[열정과 실행력으로 이끄는 매니지먼트 역량] 이전 직장에서 신인 배우의 매니지먼트 업무를 담당하며, 매니지먼트 계획 수립부터 실행까지 전 과정을 주도하였습니다. 배우의 캐릭터 분석과 시장 분석을 토대로 맞춤형 스케줄을 설계하여, 출연제안을 받은 작품의 흥행 성과를 35% 향상시켰으며, 출연하는 작품의 기대평과 관심도를 평균 5점 이상 유지하였습니다. 배우 오디션과 화보 촬영 일정 조율을 담당하며, 시간 최적화를 위해 일정을 유연하게 조율하고, 촬영 현장에서는 배우의 컨디션 관리를 위해 정기적인 건강 체크와 휴식 시간을 확보하여 무리 없이 스케줄을 소화할 수 있도록 하였습니다. 또한 신인 배우의 퍼포먼스 향상과 이미지 강화를 위해 연기 코칭 프로그램 기획 및 진행에 참여하였으며, 약 10여 차례의 오디션에서 7명의 배우가 소속사 공식 배우로 선정되는 성과를 이뤄내기도 하였습니다. 소속 배우의 활동을 극대화하기 위해 SNS 콘텐츠 기획과 홍보 전략을 수립, 인스타그램 팔로워 수를 두 배 이상 늘리며 연간 홍보 예산 대비 25%…