본문/내용
1.지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오
[성과와 역량으로 이끄는 영업관리] 이전 직장에서 영업관리 매니저로 근무하며 월평균 150건의 고객계약을 성사시킨 경험이 있습니다. 고객사 분석을 통해 타깃 시장을 세분화하였으며, 신규 고객 유치율을 기존보다 35% 향상시켰습니다. 영업팀 8명의 일일 활동 목표를 설정하고, 정기적인 교육과 멘토링을 통해 팀 전체의 성과를 20% 이상 향상시킨 바 있습니다. 특히 신규 계약 건수는 매년 40% 증가하였으며, 고객 유지율을 85%에서 92%로 끌어올렸습니다. 이를 위해 CRM 시스템을 적극 활용하여 고객 데이터를 분석하고, 맞춤형 제안서를 제작하였으며, 고객의 니즈에 적합한 솔루션 제공으로 고객 만족도를 높였습니다. 영업 목표 달성률은 95% 이상을 기록하였으며, 이를 기반으로 연말 성과보상평가에서 팀 최고 점수를 받았습니다. 또한 매출액은 전년 대비 25% 증가했으며, 이로 인해 회사 전체 매출의 15%에 기여하는 성과를 이루었습니다. 고객 상담 과정에서는 고객의 요구와 불만사항을 빠르게 파악하고 해결하는 역량도 갖추고 있으며, 월별 영업…