본문/내용
1.지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오
[안전Culture 구축에 힘쓴 전문성] LG에너지솔루션의 안전 CTO 직무와 관련하여 안전 문화 구축과 사고 예방 활동에 주력해 왔습니다. 이전 직장에서 5년간 안전관리팀의 핵심 역할을 수행하며, 안전성 강화를 위해 150여 건의 안전교육을 시행했고, 교육 참여율을 98%까지 향상시켰습니다. 이를 통해 작업장 사고율을 기존 5%에서 0. 8%로 낮춰 연간 사고 건수를 30건 이상 줄였으며, 사고 예방 시스템 개발에 참여하여 선제적 위험관리 프로세스를 구축하였습니다. 특히, 최근 2년 동안 실시한 위험성 평가 프로젝트는 200여 개 공정에 대해 시행되었으며, 평가 후 개선 조치를 실시하여 인명사고를 50% 이상 감소시킨 성과를 냈습니다. 이러한 활동은 전사적 안전 매뉴얼 표준화와 안전 문화를 정착시키는 데 기여했고, 조직의 안전 의식을 제고하는 데 중요한 역할을 하였습니다. 또한, 협력사의 안전 협력 체계 강화를 위해 안전 점검 및 컨설팅을 정기적으로 실시하여, 협력사 사고율을 40% 이상 줄이고, 안전 KPI 달성률을 95% 이상 유지하였습니다. 이외에…