자기소개서 최종합격 KDB산업은행 Gender영향평가 합격 자소서 예문 기출 문항 최종 합격자료

1.지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오

[공정한 금융문화 구축을 위한 경험] KDB산업은행의 여성직원 비중을 높이기 위한 다채로운 활동을 주도하여 조직 내 성별균형 향상에 기여해 왔습니다. 여성 임직원 비율은 전체의 25%에 불과하던 시기에, 여성 전용 채용 세미나와 멘토링 프로그램을 기획하여 지원자 수를 기존 대비 40% 증가시켰으며, 법인 고객 대상 여성 창업자 금융지원 비율은 15%에서 35%로 끌어올리는 성과를 이뤘습니다. 또한, 내부 성별 다양성 인식개선을 위해 연간 3차례의 워크숍을 실시하여 직원 대상 성별 차별 의식 개선과 함께, 성평등 관련 정책 제안에 구체적 수치와 사례를 반영하여 사내 정책에 반영하는 역할도 수행하였습니다. 이를 통해 여성 직원의 경력단절 방지와 승진 기회 확대를 목표로, 남녀평등 지표를 평가하는 내부 지표에서 10점 만점에 5점에서 2점으로 개선하는 성과를 기록하였습니다. 또한, 고객사 대상 성별 다양성 인식조사를 실시하여 85% 이상의 고객 충성도를 확보하였으며, 이 자료를 바탕으로 여성 중심 금융상품 개발에 적극 참여하여 전년 대비 …