본문/내용
1.지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오
[팀 성장의 동반자] GS칼텍스의 경영지원팀에서 인사와 홍보 업무를 담당하면서 기업의 인재 확보와 브랜드 이미지 향상에 기여하였습니다. 인사업무에서는 연간 200명 이상의 신입 및 경력 사원 채용 프로젝트를 주도하며, 채용 공고 기획, 면접 일정 조율, 최종 합격자 선정까지 전 과정에 참여하였습니다. 특히, 온라인 채용설명회를 기획하여 참가자를 기존 대비 35% 증가시켰으며, 지원서 접수율 또한 20% 향상시켰습니다. 인적자원 데이터 분석을 통해 인재상에 맞는 맞춤형 채용 전략을 수립하여, 우수 인재 확보율을 평균 15% 높였습니다. 홍보 분야에서는 사내외 홍보 콘텐츠 제작과 온·오프라인 이벤트를 기획·실행하여 기업 이미지 제고에 힘썼습니다. 재직 기간 동안 봉사활동 및 환경 캠페인을 비롯한 사회적 책임 활동을 활성화하여, 내부 커뮤니케이션 점수 10점 상승 효과를 거두었으며, 각종 내부 설문 조사에서 사원 만족도 또한 평균 78% 이상으로 향상시켰습니다. 더불어, SNS 채널을 통한 사회공헌 활동 홍보로 외부 브랜드 인지도…