본문/내용
1.지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오
[효율적 여신관리 시스템 구축 경험] BNK캐피탈의 여신관리 직무와 관련하여, 이전 금융기관에서 여신심사와 부실채권 감축을 담당하며 실질적인 성과를 창출하였습니다. 당시 300억 원 규모의 대출 포트폴리오를 담당하며, 대출 승인 심사 과정에 AI 기반 신용평가 시스템을 도입하여 승인시간을 기존 2일에서 6시간으로 단축하였고, 부실률을 5%에서 2%로 낮추는 성과를 거두었습니다. 또한, 고객별 신용등급 분석을 통해 위험군 채권을 선제적으로 관리하였으며, 해당 조치를 통해 연간 15억 원의 부실채권 발생을 방지하였습니다. 이 과정에서 데이터 분석 능력을 활용하여 고객의 상환능력 평가 지표를 강화하였고, 이를 기반으로 맞춤형 금융 상품 추천 시스템도 도입하였습니다. 부실채권 심사와 관리 분야에서 100건 이상의 프로젝트를 수행하며, 체계적인 위험관리 프로세스 개선을 추진하였고, 부실률 감축에 기여하였습니다. 또한, 부실채권 발생 원인 분석을 수행하여 대출 승인시 체계적인 신용평가 항목을 재정비하여, 채권 회수율을 80% 이상 유지…