본문/내용
1.지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오
[보건관리의 전문성과 열정] 보건관리 업무에는 근로자 안전과 건강증진이 핵심이라고 생각하여 다년간의 경험을 쌓아 왔습니다. 처음에는 기업 내 건강검진센터에서 보건관리 업무를 담당하며 연간 5,000명 이상의 근로자 대상 건강검진 업무를 수행하였으며, 검진 데이터 분석을 통해 건강이상자 비율이 평균 12%였던 것을 8%로 낮추는데 기여하였습니다. 이를 위해 건강검진 결과를 바탕으로 맞춤형 건강관리 프로그램을 개발하였고, 건강상담 및 안내를 통해 검진 이후 건강Lifestyle 변화율이 25% 향상되었습니다. 이후 산업체 파견 근무 시에는 산업재해 예방과 관련된 교육 및 안전 프로그램 기획을 담당하였으며, 연간 3천 명 이상 참여한 안전교육 프로그램을 실시하여 안전사고 발생률을 기존 0. 4%에서 0. 2%로 절반으로 낮추는 성과를 거두었습니다. 또한, 신규 입사자 대상 건강검진 및 사전 건강상태 파악을 실시하여 근무 중 건강장애 발생률을 15% 감축시킨 사례도 있습니다. 근로자들의 건강을 지속적으로 모니터링하기 위해 모바일 건강관리 앱…