사회보장기본법에 대하여 설명한 후 사회보장 급여에 대한 본인의 견해를 적어주십시오

xxxxxx-1 사회보험

사회보험은 국민이 보험료를 납부하고, 특정한 사회적 위험(질병, 사고, 노령, 실업, 산재 등)이 발생했을 때 일정한 급여를 받는 제도이다. 소득재분배 기능과 위험분산 기능을 지닌 사회보장의 핵심 구성 요소다. 국가가 제도 설계를 주도하지만, 개인의 기여가 전제된다는 점에서 자조적 성격도 강하다.

주요 예시는 다음과 같다:

국민건강보험: 모든 국민이 의무적으로 가입하며, 의료비 부담을 경감하기 위한 제도이다. 병원 진료 시 본인부담금 이외의 금액을 건강보험공단이 지원한다.
국민연금: 노령, 장애, 사망 시 연금을 지급하여 장기적 소득을 보장한다. 특히 고령화 사회에서 생계 보장의 핵심 수단이다.
고용보험: 실직 시 일정 기간 동안 실업급여를 제공하고, 직업훈련을 통해 재취업을 유도한다.
산재보험: 근로 중 재해를 입은 경우 치료비, 휴업급여, 장애급여 등을 제공한다.

사회보험은 강제 가입을 원칙으로 하며, 보험료는 국가와 사용자, 개인이 일정 비율로 분담한다. 그러나 사각지대가 존재할 수 있고, 불완전한 소득보장에 대한 보완이 필요하다는 지적도 존재한다.

xxxxxx-2 공공부조
공공부조는 생…