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1 뉴노멀시대의 개념과 사회 변화
뉴노멀은 예기치 않은 위기 이후 새롭게 정착된 변화된 기준을 의미한다. 2008년 글로벌 금융위기 이후 경제금융 분야에서 처음 사용되기 시작한 이 개념은, 2020년 코로나19 팬데믹을 계기로 사회 전반으로 확대되었다.
뉴노멀시대는 다음과 같은 특징을 보인다.
첫째, 디지털 전환 가속화이다. 비대면 업무, 온라인 교육, 원격 진료 등 디지털 기술이 일상에 깊이 들어왔고, 이는 학습 환경과 직무 환경 모두를 변화시켰다.
둘째, 고용 불안정성과 직무 유연화이다. 정규직 중심의 고용 구조는 점점 줄어들고, 프리랜서, 플랫폼 노동, 프로젝트 기반 직무가 증가하면서 재교육과 전직의 필요성이 높아졌다.
셋째, 인구 구조의 변화다. 고령화, 1인 가구 증가, 다문화 가정 확대 등 다양한 인구구조 변화는 교육 수요의 다변화를 초래하고 있다.
넷째, 사회적 가치 변화다. 자아실현, 삶의 질, 정신 건강, 사회적 연결성 등이 과거보다 더 중요해지면서, 교육도 이러한 가치를 반영해야 하는 과제를 안고 있다.
2 평생교육의 정의와 중요성
평생교육은 유네스코에서 처음 제기한 개념으로, ‘인간의 생애 전반에 걸친 교육’…