목차/차례
1. 자신의 성장과정, 성격의 장/단점, 대인관계에 대해 소개해주십시오.
2. 당사에 지원한 동기는 무엇이며, 이를 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비해 왔는지 기술해주십시오.
3. 다른 사람과 함께 목표달성을 위해 노력했던 경험을 기술해주십시오.
4. LS오토모티브 입사 후 3년, 5년, 10년 후의 미래모습을 기술해주십시오.
5. 면접 예상 질문
본문/내용
1. 자신의 성장과정, 성격의 장/단점, 대인관계에 대해 소개해주십시오.
초등학생 시절, 할아버지께서 컴퓨터 조립 매장을 운영하시며 쓰레기통에서 버려진 메인보드와 부품들을 모아 재조립하는 모습을 지켜본 것이 제 호기심의 시작이었습니다. 당시에는 단순히 `왜 부품이 맞는데 작동하지 않을까`라는 의문을 품었지만, 이는 훗날 저를 ERP와 같은 시스템 분석 분야로 이끄는 첫 동기가 되었습니다.
성격적으로는 `지속성`과 `질문 중심 사고`가 강점입니다. 무엇이든 단순히 암기하기보다 원리를 파악하려는 습관이 있어, ERP 시스템의 업무 프로세스를 공부할 때도 단순 기능 숙지보다 `왜 이런 프로세스로 연결되는가`를 먼저 고민하며 접근해왔습니다. 반면, 이러한 성향은 처음에는 속도가 느리다는 평가를 받기도 했습니다. 하지만 프로세스의 큰 그림을 빠르게 파악한 후에는 적응이 폭발적으로 빨라지는 반전이 있다는 점에서 이는 단점이자 동시에 장점이기도 합니다.
대인관계에서는 `매개자`의 역할을 자주 맡아왔습니다. 대학 시절 팀 프로젝트에서 개발팀과 기획팀 간의 소통이 단절되어 갈등이 심화되었을 때, 양측의 의견을 번역하듯 정리하여 조율하…