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안녕하세요! 실제 면접에 응시한 면접자들(50명 이상)을 대상으로 인터뷰하여 자료를 만들었습니다. :)
실제 면접 문제라고 생각하시면 됩니다.
꼭!! 최종합격하시길 바랍니다. ☺
▣면접경험&꿀팁
◆1차 실무면접 (직무면접 + 인성면접 혼합)
형식: 다대다 면접
면접관은 실무 부서 팀장 및 과장급
자기소개서 기반 질문 + 직무 이해도 및 경험 확인
실제로는 직무 관련 사례 질문 + 실무 상황에 대한 해결능력 중심
◆면접팁:
자소서에 언급한 프로젝트, 경험, 인턴 내용에 대해 구체적으로 정리해둘 것
물류/SCM 직무라면 재고관리, 물류비 절감, KPI, WMS/TMS, 협력사 관리 경험 등에 대한 이해를 갖출 것
답변할 때는 * *STAR 기법(상황–과제–행동–결과)* *을 활용하면 신뢰도가 높아짐
◆2차 임원면접 (인성 + 조직적합도)
형식: 면접관 3~4명 : 지원자 1명 (다대일 개별 면접)
임원 중심 면접, 다소 압박적인 분위기일 수 있음
평가 요소는 기업문화 적합도, 책임감, 근성, 인성, 태도, 이직 가능성 여부 등
◆면접팁:
“왜 현대글로비스인가?”, “10년 후 본인 모습은?”과 같은 중장기적 태도에 대한 질문에 …