한국장애인고용공단채용인턴형 자기소개서 2

1.지원동기

[장애인 고용의 선두주자가 되고자 합니다] 장애인 고용 정책과 실태조사를 분석해 보면, 장애인 고용률이 전체 근로자 대비 3%에 불과하여 여전히 낮은 수준임을 알 수 있습니다. 이러한 현실에서 장애인 고용 확산을 위해 반드시 실질적인 지원과 정책 개선이 필요하다고 생각합니다. 대학 시절 장애인 복지 동아리에 참여하여 저소득 장애인 가정을 지원하는 활동을 수행하였으며, 총 150여 명의 장애인 대상 프로그램을 기획하고 실행하였고, 참여자 만족도가 92%에 달하는 성과를 거두었습니다. 또한, 장애인 취업 지원 프로그램에 참여하여 30여 명의 장애인에게 맞춤형 취업 상담과 직무 연수 기회를 제공하였고, 이 중 18명이 신규 일자리를 확보하는 데 성공하였습니다. 이를 통해 장애인 취업률이 평균보다 15% 높은 실적을 이뤄내었으며, 기업 대상 직무 적합성 평가 컨설팅을 통해 10개 기업과 협약을 맺는 성과도 거두었습니다. 현장에서의 경험을 바탕으로 장애인 채용의 중요성을 체감하였으며, 차별 없는 고용 환경 조성과 장애인 인식개선의 필요성을 절감하였습니다. 청년 장애인들이 직장 내에서 안전하게 일할 수 있도록 작업 환경 개선과 …