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1.지원동기
[열정과 성장에의 열망] 장애인 고용 분야에 대한 깊은 관심과 열정을 가지고 있습니다. 대학 시절에는 장애인 복지 동아리 활동을 통해 매년 50명 이상의 장애인들의 일자리 창출과 지원에 참여하였으며, 그 과정에서 정부와 민간기관이 추진하는 장애인 고용 지원사업에 대한 이해를 높일 수 있었습니다. 또한, 장애인 직업훈련센터에서 진행된 자원봉사 활동을 통해 100여 명의 장애인들이 직무역량 강화 프로그램을 이수할 수 있도록 지원하였고, 이 중 70% 이상이 실제 취업으로 연계된 사례를 경험하며 장애인 고용의 중요성을 몸소 느끼게 되었습니다. 이러한 경험들은 저에게 장애인들이 사회 구성원으로서 사회적 경제활동에 적극 참여할 수 있도록 돕는 일의 의미를 깨닫게 해주었습니다. 이후에는 지역 중소기업의 인턴십 프로그램에 참여하면서, 장애인 고용 확대를 위한 기업 맞춤형 컨설팅과 채용지원 업무를 수행하였으며, 한 해 동안 20여 개 기업과 협력하여 장애인 채용률을 평균 15%에서 25%로 높이는 성과를 이루었습니다. 이 과정에서 기업 담당자와의 협상·설득 역량을 키우고, 장애인 채용 시 기업의 인사 정책과 법률 지원을 조율…