본문/내용
1.지원동기
[열정과 공헌의 의지] 한국장애인고용공단에서 제공하는 체험형 인턴 기회를 통해 장애인 고용과 사회적 배려 확산에 기여하고자 지원하게 되었습니다. 대학 시절 장애인 취업 지원 관련 동아리 활동을 하면서 150여 명의 장애인 구직자를 상담하였으며, 그중 70% 이상이 정규직 채용으로 이어지도록 지원하였습니다. 특히 장애인 고용률 향상을 위해 기업 대상 맞춤형 직무교육 프로그램을 개발하여 20여 차례 실시했고, 300명 이상의 장애인과 고용 담당자를 대상으로 실질적 성과를 이끌어냈습니다. 이 과정에서 장애인 맞춤형 직무수행 능력 향상과 기업의 수용 태도 변화에 실질적인 도움을 준 것으로 평가받고 있습니다. 또한 전국 장애인 취업률이 지속적으로 증가하는 추세에 기여하기 위해 공단의 다양한 정책 사업에 적극 참여하며, 매년 5% 이상 고용률 상승에 보탬이 되고자 노력하였습니다. 이러한 경험을 바탕으로 장애인 고용 증진을 위한 정책 분석과 실천 방안 마련에 대해 깊이 이해하게 되었으며, 더 나아가 현장에서 장애인들의 취업 기회를 확대하는 역할을 수행하고 싶습니다. 공단의 인턴십 기간 동안에는 체계적인 현장 경험과 관련 법…