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1.지원동기
[진취적 도전과 공공서비스의 가치 실현] 장애인 고용 촉진과 사회통합이라는 공공기관의 사명에 깊이 공감하며 지원하게 되었습니다. 이전 직장에서 전국 장애인 고용 비율이 2xxx년 4 2%였던 반면, 노력으로 장애인 채용률을 15% 향상시켜 2021년에는 6 2%까지 끌어올리는 성과를 이루었습니다. 이 과정에서 기존 채용 프로세스 개선과 장애인 맞춤형 직무 교육 프로그램 운영으로 300명 이상의 장애인 구직자에게 일자리를 제공하였으며, 고용 유지율도 85% 이상을 기록하였습니다. 또한, 장애인 근로자들의 직무 만족도 설문조사에서 90% 이상의 긍정적 응답을 이끌어내며 일자리 안정성 확보에 기여하였습니다. 이러한 경험은 정부 정책과 연계된 장애인 고용 지원사업 추진에 적합하다고 판단되어, 국민들이 함께 누리는 공공서비스 실현에 보다 적극적으로 기여할 수 있다고 믿습니다. 특히, 현장 중심의 장애인 지원 체계 구축과 민간 기업과의 협력 강화를 통해 장애인 고용률 확대는 물론, 장애인 인식 개선에도 이바지할 수 있음을 확신합니다. 경험과 노력을 바탕으로 장애인 일자리 창출과 정책 실현에 최선을 다하여 대한민국 장애인 고용 정책 …