본문/내용
1.지원동기
[공정한 세상을 향한 열정] 직장과 대외활동을 통해 성평등과 양성평등의 중요성을 깊이 깨닫게 되었습니다. 이전 직장에서 인사팀에 근무하며 성별 임금 격차를 감소시키기 위해 내부 정책을 개선하였으며, 그 결과 3년 만에 성별 임금 격차를 8%에서 4%로 절반 이상 줄이는 성과를 이루었습니다. 또한, 300명 이상의 직원 대상 성평등 교육을 실시하여 교육 참여율이 85% 이상 올랐으며, 이를 통한 조직 내 성차별 신고 건수도 40% 감소하였습니다. 이 과정에서 성인지 감수성을 높이고, 차별적 관행을 개선하기 위한 구체적 프로그램들을 기획·운영하였으며, 이를 바탕으로 국민참여형 성평등 정책 제안 공모전에서 최우수상을 수상하기도 하였습니다. 국민과 기업, 공공기관이 함께하는 성평등 실현의 필요성을 강하게 느끼며, 사회 전반에 성평등 문화가 확산될 수 있도록 일선에서 활동하고 싶습니다. 다양한 세대와 계층이 더불어 살아가는 사회를 만들기 위해 실천적 교육과 정책수립에 기여하고자 한국양성평등 교육진흥원의 일원이 되고자 열정을 품고 지원하게 되었습니다.
2.입사 후 포부
[양성평등 실현을 향한 열정과 실천] 대학 시절…