피면접자가 폭력가해 청소이라고 가정하고 면접시 고려해야 할 사항은 무엇이 있는지 정리하고 자신이 활용할 면접기술과 그 이유에 대하여 설명하시오

1.지원동기

[진정한 변화와 책임감의 실현을 위해] 과거의 폭력 가해 경험이 있음을 인정하며, 이를 극복하고 더 나은 방향으로 변화하고자 하는 강한 의지를 가지고 있습니다. 제 과거 행동으로 인해 발생한 피해와 신뢰 상실은 깊이 반성하며, 이를 바로잡고 다시는 반복하지 않겠다는 책임감을 느낍니다. 이전에는 소통과 이해의 중요성을 간과했고, 그로 인해 폭력적 행동이 표출된 일이 있었습니다. 그러나 시간이 지나면서 상담 치유 프로그램에 참여하고, 이를 통해 감정 조절 능력과 공감 능력을 크게 향상시켰습니다. 실례로, 폭력 행동률이 연속 검사와 모니터링 시스템 도입 이후 70% 이상 감소했고, 주변인들의 인식 역시 긍정적으로 변화하였으며, 자발적인 재활 프로그램 참여율은 85%에 달하였습니다. 이러한 경험을 통해 변화 가능성을 증명하였으며, 이를 토대로 앞으로 인간관계 회복과 신뢰 구축에 힘쓰겠다는 결심을 확고히 했습니다. 폭력 가해라는 오명을 딛고, 사회적 책임감과 배려심을 갖춘 청소전문가로서 지역사회 안전에 기여하고 싶습니다. 비록 과거의 실수로 인해 많은 어려움과 오해를 겪었지만, 주어진 기회를 통해 제 성장을 증명하며, …