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1.지원동기
[도전과 성장의 기회] 포스코 건설에 지원하는 가장 큰 이유는 도전과 성장의 기회를 제공하는 기업 문화에 매력을 느꼈기 때문입니다. 이전 직장에서 인사담당자로서 재무성과 인력운영 효율성을 향상시키는 프로젝트를 수행하며 20개 이상의 프로젝트를 관리하였고, 인사 프로세스 개선을 통해 업무 처리 시간을 평균 35% 단축하였습니다. 또한, 300명 이상의 신규 채용과 함께 입사 후 사내 적응률을 높이기 위해 맞춤형 멘토링 프로그램을 운영하였으며, 이를 통해 직원 만족도를 기존 대비 25% 높이는데 기여하였습니다. 이러한 경험은 포스코 건설이 추진하는 대형 건설 프로젝트와 조직 혁신에 역량을 십분 발휘할 수 있는 좋은 토대라고 생각합니다. 오래전부터 건설산업이 국가 경제와 사회 기반시설 발전에 중요한 역할을 한다는 믿음이 있었으며, 포스코 건설이 보유한 최첨단 기술력과 지속 가능한 성장 전략은 전문성을 더 발전시키는 성장의 플랫폼이라고 확신합니다. 특히, 포스코 건설이 추진하는 친환경 건설사업과 지역사회와의 상생 프로젝트를 통해 기업의 사회적 책임과 지속가능경영에 깊이 공감하며, 이러한 사업에 적극 참여하여 기업…