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1.지원동기
[변화를 이끄는 힘, 교육] KAIST가 지향하는 미래지향적이고 혁신적인 연구 및 교육 환경에서 교직원으로서 큰 역할을 수행하고자 지원하게 되었습니다. 대학이 끊임없이 발전하는데 기여하기 위해서 지난해 5년간 대학 행정 경험과 연구 지원 업무를 수행하며 40% 이상의 업무 효율 향상을 이루어냈습니다. 특히, 학생 맞춤형 학사관리 시스템을 도입하여 학생 상담 만족도를 25% 높였고, 신규 교원 연수 프로그램 개발로 15%의 강의 만족도를 상승시킨 경험이 있습니다. 이와 함께 대학 내부 협력 프로젝트를 통해 연구실 안전관리 시스템을 개선하였으며, 그 결과 안전사고 발생률이 30% 감소하였고, 관련 비용을 연간 8000만원 절감하였습니다. 또한, 국립연구개발특구 내 기업 및 연구소와의 협력 프로그램을 운영하며 지역산업 경쟁력 강화를 위해 30개 이상의 공동 연구를 추진하였고, 그 중 20건의 연구성과를 상용화 단계까지 이끌어냈습니다. 이러한 경험을 토대로 학내 다양한 이해관계자 간 원활한 소통과 협력을 이끄는 역할을 수행하겠습니다. 또한, 대학의 지속가능한 발전을 위해서 재무·행정·인사 분야에서 체계적인 프로세스 개선…