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1.지원동기
[이루고자 하는 변화와 기여] 충남대학교병원 행정 부문에 지원하는 가장 큰 동기는 병원의 환자 중심 서비스를 강화하고 효율적인 행정 시스템을 구축하여 환자의 만족도를 높이고 의료진의 업무 효율성을 향상시키고자 하는 열망에서 비롯됩니다. 과거 인턴 경험에서 병원 데이터 관리 업무를 담당하며 3개월 만에 환자 기록 처리 시간을 20% 단축시키는 성과를 이루었으며, 이 과정에서 업무 프로세스 분석과 디지털 시스템 도입을 추진하였습니다. 또한 업무 표준화와 매뉴얼 제작을 통해 부서 내 오류율을 15% 줄이고, 환자 응대 만족도 설문 결과도 10점 만점에 평균 5점에서 2점으로 향상시킨 사례가 있습니다. 이러한 경험을 바탕으로 병원 행정 시스템 재설계와 디지털 전환을 이끌어내어 더 나은 서비스 제공에 기여하고 싶습니다. 또한, 조직 내 커뮤니케이션 향상과 부서 간 협업 증진을 위해 4개 부서 간 정기 회의와 업무 공유 플랫폼을 도입하여 정보 전달 속도를 25% 개선하였으며, 업무 중복과 불필요한 절차를 제거함으로써 연간 300시간 이상의 업무 효율성을 확보하였습니다. 충남대병원은 지역 의료의 핵심 기관으로서 지속적인 발전과 혁…