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1.지원동기
[변화와 성장의 힘을 믿습니다] 끊임없는 도전과 성장을 통해 성장 동력을 이끌어내는 것에 큰 가치를 두고 있습니다. 대학교 재학 시절, 학과 내 프로젝트 팀에서 주도적으로 5인 팀을 이끌며 매월 목표를 설정하고 성과를 점검하여 프로젝트 성공률을 95%까지 높였습니다. 1 피드백과 역할 배분에 많은 시간을 투자하였으며, 그 결과 3개월 만에 발표 준비 기간을 20% 단축하였고, 관련 업계 심사위원 평가 점수에서 7점(5점 만점)을 기록하였습니다. 또한, 인턴 경험 당시 담당했던 고객 관리 시스템 개선 프로젝트를 통해 고객 만족도를 15% 향상시켰으며, 이를 수치로 정리해보면 연간 고객 유지율이 78%에서 93%로 상승하였으며, 이 시스템 도입 이후 연간 매출이 12억 원 증가하는 성과를 거두었습니다. 이러한 경험을 바탕으로, 두산이 추진하는 글로벌 친환경 사업과 첨단 제조 혁신에 기여하고 싶습니다. 제게는 문제 상황에서 빠르게 대응하고 실질적인 성과를 도출하는 능력이 있으며, 팀 내 협력을 통해 시너지 효과를 창출하는 것이 강점입니다. 두산이 현재 추진하는 연간 2000억 원 규모의 환경 사업과 연계하여, 지속가능한 성장과 회사의 경…