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1.지원동기
[성장하는 책임감과 실무능력] 대학 시절 인사 및 총무 업무를 담당하며 책임감과 실무 능력을 키워 왔습니다. 총무팀에서 수기와 전산 시스템을 병행하여 문서관리와 재고파악 업무를 수행하였으며, 업무 효율성을 높이기 위해 ERP 시스템 도입 프로젝트에 참여하였습니다. 이 프로젝트로 인해 20명의 인원가 투입되는 업무를 15% 단축시켰으며, 자료 오류율을 5%에서 1%로 줄이는 성과를 이루었습니다. 또한, 수기 기록과 전산 자료를 일일 검수하여 데이터의 정확성을 유지하였으며, 연말 결산 시 자료 정리 업무를 진행하여 1주일이나 걸리던 업무를 4일 만에 완료하게 만들어 전체 업무 효율성을 향상시켰습니다. 인사 관련 업무에서는 채용 공고 작성과 면접 일정 조율, 인사 기록 관리를 담당하였으며, 신입사원 채용률을 10% 향상시키는 데 기여했습니다. 이를 위해 SNS와 온라인 채용 플랫폼을 적극 활용하여 지원자 수를 연간 150명에서 300명으로 두 배가량 늘였으며, 서류 검증과 면접평가 기준을 표준화하여 평가 공정성을 높였습니다. 인사 정책 수립 및 직원 만족도 향상을 위해 연 2회 직원 대상 워크숍과 설문조사를 진행하였으며, 그 결과 직…