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1.지원동기
[공공서비스에 대한 열정과 사회적 기여] 인천도시공사의 신입직원으로 지원하게 된 가장 큰 동기는 공공기관이 가지고 있는 사회적 책임과 지역사회의 지속가능한 발전에 기여하고자 하는 열정에서 비롯됩니다. 대학 시절 지역사회 개발 프로젝트에 참여하여 도심 정비사업과 관련된 설문조사를 수행했으며, 이를 통해 약 2천 여명의 주민들이 느끼는 도시환경 개선의 필요성을 실감하였습니다. 해당 프로젝트를 통해 도시 재생 정책이 주민 삶의 질 향상에 얼마나 중요한지 체감하였고, 이 경험은 공공기관에서의 일에 더 큰 의미를 두게 만들었습니다. 이후 국제 개발 관련 공공기관 인턴십 경험을 통해 도시계획과 인프라 구축 사업이 지역경제 활성화에 실질적 도움을 준다는 점을 확인하였으며, 그 수치로는 신규 인프라 프로젝트 수주율이 30% 상승하는 성과를 목격하였습니다. 이와 같은 경험을 토대로, 인천지역의 도시개발 및 인프라 확충이 지역 주민들의 일상생활에 얼마나 직결되는지 깊이 이해하게 되었으며, 이러한 성과를 기반으로 인천도시공사의 공공사업 발전에 일조하고 싶습니다. 또한, 다양한 시민 참여 행사와 정책 설명회에 참여하며 …