익산시 보건소장 개방형직위 직무수행계획서

1.지원동기

[변화의 힘을 믿는 리더십] 보건 분야에서 15년 넘는 경험을 쌓으며 공공보건의 중요성과 민관 협력의 가치를 깊이 깨달았습니다. 이전 근무지에서 지역사회의 건강수준 향상을 위해 다양한 프로젝트를 추진하였는데, 특히 감염병 예방과 만성질환 관리에 매진하였습니다. 감염병 대응팀에서 활동하며 연간 3차례 이상 발생하는 유행병 발생 시 신속한 방역 조치를 통해 감염자 수를 평균 30% 이상 줄이는 성과를 거두었으며, 지역 내 유행병 확산률을 10% 이하로 유지하는 데 기여하였습니다. 일반 시민들의 건강 인식을 높이기 위해 무료 건강검진 캠페인 200회를 실시하였고, 그 결과 검진 참여율이 이전 대비 45% 상승하였으며, 조기 검진을 통한 암 조기 발견률이 20% 향상되었습니다. 특히, 통계자료를 기반으로 한 데이터 분석을 통해 건강 취약 계층을 선별하고 맞춤형 예방 프로그램을 설계함으로써, 만성질환자 500여 명의 병원 입원율을 평균 15% 낮춘 경험이 있습니다. 공공보건의료 정책의 현장에서 현장과 데이터를 결합하여 맞춤형 정책을 만들어가는 과정을 수차례 거치며, 체계적인 계획 수립과 실무 추진 능력을 갖추었습니다. 또한, 지역주…