울산광역시 동구 지방임기제공무원 비정규직노동자 지원센터 전문인력 직무수행계획서

1.지원동기

[사회적 가치를 실현하는 일에 대한 열정입니다] 지방임기제공무원 비정규직노동자 지원센터의 일에 깊은 관심과 열정을 가지고 있습니다. 과거 공공기관에서 비정규직 노동자들의 권익 보호와 지원을 위한 업무를 수행하면서, 비정규직 노동자 약 800여 명의 실태조사와 상담을 담당하였고, 그중 65% 이상이 정기적인 상담 후 근무환경 개선과 복지 혜택을 받은 사례를 경험하였습니다. 이를 통해 노동자의 어려움을 이해하고, 맞춤형 지원책을 마련하는 데 강점을 갖추게 되었습니다. 또한, 비정규직 노동자의 정당한 권리를 위해 관련 법률과 정책 변화에 적극적으로 참여하였으며, 정책 제안서를 마련하여 지방자치단체와 협의하는 과정에서 20여 차례 이상의 논의를 이끌어냈습니다. 그 결과, 지원센터의 정책 반영률이 15% 상승하는 성과를 거두었으며, 참여한 노동자들의 만족도 조사를 통해 75% 이상이 지원 효과에 대해 긍정적으로 평가하였습니다. 일상적인 상담과 지원뿐 아니라, 노동권 교육 프로그램을 기획·운영하여 노동자 300여 명 이상에게 자발적 권리 찾기와 노동법 교육을 실시하였고, 이로 인해 자신의 권리를 적극적으로 주장하는 …