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1.지원동기
[도전과 성장의 열정이 만자리] 금융권 인사팀에서 지난 8년간 인재 확보와 조직 개발에 힘써오면서, 지원자와 기업이 함께 성장할 수 있는 기반을 마련하는 일에 몰두해왔습니다. 특히 재무와 개인금융 파트에서의 채용 경험이 풍부하며, 지난년도에는 재무 관련 채용 프로젝트에서 120명 이상의 인재를 선발하고, 그 중 80% 이상이 초년 향상 목표에 도달하는 성과를 거두었습니다. 이 과정에서 금융 지식뿐만 아니라 성숙한 협업능력, 문제해결능력을 갖춘 인재를 선별하는 역량을 키웠으며, 지원자들의 역량을 면밀히 분석하여 적합도 높은 인재를 추천하는 것이 제 강점입니다. 현재까지 그룹사 내 다양한 부서와 협력하며 최적의 인력 배치와 조직 안정에 기여했고, 고객 중심의 금융 서비스를 제공하는데 핵심 역할을 수행해왔습니다. 이러한 경험을 바탕으로 외환은행에서 재무와 개인금융 파트의 핵심 인재 확보를 담당하며, 기업과 고객 모두의 가치를 높이는 인사 전략을 실현하고자 지원하게 되었습니다. 고객 중심 문화와 변화하는 금융 시장에 적극 대응하는 외환은행의 비전은 성장 목표와 일치하며, 역량을 최대한 발휘하여 은행의 발전에 기여…