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1.지원동기
[신뢰와 성장의 길목에서] 다양한 경험을 통해 지원 동기를 확고히 다졌습니다. 대학 시절 동아리 운영 경험으로 팀원 20여 명과 함께 프로젝트를 성공적으로 수행하며 협력과 책임감을 키웠습니다. 이후 인턴십 기간 동안 재무 부서에서 업무를 담당하며 5개 부서 간 업무 조정을 지원하였고, 연말 결산 업무에 참여하여 3일 만에 마감 완료하는 성과를 냈습니다. 이 과정에서 약 20%의 시간 단축 및 오류 발생률 15% 감소를 이뤄냈으며, 이는 체계적 지원과 원활한 소통이 얼마나 중요한지 깨닫게 해주었습니다. 또한, 고객과의 원활한 소통 경험을 바탕으로 신도종합건설이 앞으로 추진하는 다양한 프로젝트의 인사·총무 지원 업무에 기여하고자 하는 열망이 생겼습니다. 새롭게 도입될 인사시스템의 효율성을 제고하기 위해, 이전 경험에서 얻은 문제 해결 능력을 활용하여 300명 규모 인사 데이터 정비와 25개 부서의 업무 지원을 맡아 시스템 구축에 적극 참여하는 목표를 갖고 있습니다. 신도종합건설은 과거 15년간 연평균 10% 이상의 매출 성장률을 기록하며 견고한 성장을 이어가고 있으며, 이러한 성장세에 발맞춰 인사·총무 부문의 체계…