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1.지원동기

[환자중심과 미래지향적 병원문화의 실현을 위해] 사람의 따뜻한 손길이 생명을 살리는 힘이 된다는 믿음으로 간호사가 되기로 결심하였습니다. 의료기관에서 인턴 경험을 쌓으며 환자 만족도 조사를 분석하였는데, 환자 150명을 대상으로 한 설문 결과, 친절도와 소통 능력 향상 이후 만족도가 85%에서 93%로 상승하였으며, 이는 매월 서비스 개선 활동과 환자 맞춤 간호 제공이 직접적인 원인임을 확인하였습니다. 또한, 응급실 근무 시간 동안 3건의 위급 상황에서 침착하게 대응하여 의무기록을 신속하게 정리하고, 병원 내 감염률이 0. 3% 떨어지는 데 기여하였으며, 병원 운영 메뉴얼을 바탕으로 신속한 판단력과 협력 능력을 키웠습니다. 지난 인턴 기간 동안 간호사와 의료진 간 소통 프로세스 개선을 제안하여 병원 내 오해와 시간 낭비를 절감하였으며, 이로 인해 환자 대기시간이 평균 10분 단축되었습니다. 다양한 간호 교육과 자원봉사 활동을 통해 환자와 보호자들이 느끼는 병원 신뢰도 향상에 기여하였으며, 이 과정에서 쌓은 임상 경험과 협력 정신은 순천향대학교서울병원에서 간호사로 활약하는 데 큰 힘이 될 것임을 확신합니다. 경험과 열…