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1.지원동기
[변화와 성장의 기회] 성균관대학교 삼성창원병원 원무팀에 지원하는 것은 병원의 환자 중심 서비스 향상과 효율적인 병원 운영에 기여하고자 하는 강한 열망에서 비롯된 것입니다. 대학 재학 시 병원 행정 동아리 활동을 하면서 병원 내부 업무 프로세스 개선 프로젝트를 주도하여 환자 대기 시간을 평균 15% 단축하는 성과를 거두었습니다. 이후 인턴십 기간 동안 실제 병원 행정 업무를 경험하며 환자등록과 보험 처리 업무를 담당하였는데, 이 과정에서 반복적인 업무와 시스템 오류로 인한 처리 지연 문제를 발견하였고, 이를 해결하기 위해 시스템 개선 방안 제안과 실행에 참여하였습니다. 이로 인해 해당 부서의 업무 효율이 20% 향상되었으며, 환자 및 보호자 만족도 조사 결과 역시 2점에서 6점으로 상승하는 긍정적 변화가 있었습니다. 또한, 병원 내 다양한 부서와 협업하며 원활한 소통 능력을 키웠으며, 정밀한 업무 수행과 책임감으로 업무의 일관성을 유지하는 데 힘썼습니다. 병원 행정의 핵심 역할인 원무팀에서 일하는 것은 환자와 의료진 모두의 원활한 소통과 맞춤형 서비스를 제공하는 중추적 역할이기에, 경험과 성장을 바탕으로 병원의…