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1.지원동기
[변화와 성장의 동력] 서울아산병원의 교직원행정직에 지원하게 된 계기는 환자와 의료진이 더 나은 환경에서 치료와 연구에 집중할 수 있도록 행정적 지원을 강화하는 데 기여하고자 하는 강한 열망 때문입니다. 이전 근무지에서 의료기관의 행정 업무를 담당하며 업무 효율성을 높이기 위해 기존 문서 처리 방식을 전산화하는 프로젝트를 주도하였으며, 그 결과 처리 시간을 30% 단축하였습니다. 또한, 의료진의 업무 부담을 덜기 위해 내부 업무 프로세스를 분석한 후 표준화를 시행하여 이행률을 85% 이상으로 성과를 냈으며, 병원 내 복잡한 행정 절차를 간소화하여 환자 대기 시간을 평균 15분 단축하는 데 기여하였습니다. 이를 통해 병원 내 업무 효율성과 환자 만족도가 상승하였으며, 의료진의 업무 피로도가 감소하는 긍정적 변화를 이루었습니다. 국민 건강 증진을 위해 뛰어난 의료 서비스와 원활한 행정 지원이 반드시 함께 이루어져야 한다고 믿습니다. 이에 더하여, 병원 행정업무의 디지털 전환을 적극 추진하여 업무의 투명성과 신속성을 확보하는 데 기여하였으며, 지금까지의 경험이 서울아산병원에서 더욱 발전된 행정 시스템을 구축하는 …