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1.지원동기
[변화를 이끄는 공무원] 시민의 삶의 질을 높이고, 지속 가능한 발전을 실현하는 데 기여하고자 서울시 공무원에 지원하게 되었습니다. 대학 시절 환경공학을 전공하며 도시 미세먼지 저감 정책에 관심을 갖게 되었고, 관련 연구를 통해 서울시의 대기질 개선을 위한 구체적인 방안들을 제시하였습니다. 졸업 후 도시 환경 개선 공모전에서 우수상을 받았으며, 그 과정에서 15개 구역에서 실시된 미세먼지 저감 캠페인에 참여하여 참여 주민 수가 3만 명 이상 증가하는 성과를 이끌어냈습니다. 이후 서울시 환경청에서 인턴으로 근무하며 대기 측정 데이터를 분석하여 정책 개선안을 제시하였고, 이를 통해 대기 오염 관련 보고서 작성과 정책 수립에 관여하였습니다. 특히, 대기오염 저감 정책에 따른 미세먼지 농도 평균값이 연평균 12% 감소하는 성과를 기록하였으며, 정책 이후 시민 대상 만족도 조사에서 85% 이상이 정책 효과에 대해 긍정적으로 평가하였습니다. 이러한 경험들은 시민의 건강과 안전을 위해 실질적인 정책 실행이 얼마나 중요한지 체득하게 하였고, 공공기관의 책임과 역할이 얼마나 막중한지도 깨닫게 해주었습니다. 시민의 목소리를 경…