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1.지원동기
[변화와 성장의 동력] 인사팀에서 그룹사 전체 인사전략과 인재개발 업무를 담당하며 조직의 성장과 인재육성에 기여하는 것이 얼마나 소중한 일인지 체감하였습니다. 특히 3년 동안 15개 그룹사의 인사 프로젝트를 수행하며, 직원 만족도 설문에서 20% 이상의 개선 효과를 이끌어내고, 연간 인사시스템 운영 비용을 12% 절감하는 성과를 달성하였습니다. 이를 위해 매년 200회 이상의 워크숍과 컨설팅을 진행하며, 참여 직원들의 운동 습관개선과 건강 증진에 관심을 키우기 시작하였습니다. 이러한 경험은 건강과 체력 향상이 직장 내 성과와 직결된다는 믿음으로 발전하였고, 운동처방을 통한 건강증진이 조직문화 개선과도 직결된다는 확신을 갖게 되었습니다. 또한 대규모 인사 데이터 분석을 통해 직원의 건강 상태와 연관된 통계자료를 도출하며, 과학적이고 실증적인 방법으로 건강관리를 지원하는 능력을 갖추게 되었습니다. 쌓아온 인사 및 조직경험은 운동처방사로서 조직 내 건강문화 확산과 인재개발에 기여할 수 있는 든든한 기반이 될 것이라 확신합니다. 직원들의 건강 증진과 활기찬 조직 문화를 만드는 일에 힘쓰며, 서울삼성병원에서 운동처…