서경대학교산학협력단 재무회계 인사급여총무 정규직원 자소서 2

1.지원동기

[책임감과 성장의 열망을 담아] 서경대학교산학협력단 재무회계, 인사급여, 총무 분야에서 전문성을 갖추고 더 나은 행정을 만들어가는 데에 강한 열망과 책임감을 갖고 지원하게 되었습니다. 대학 시절부터 재무와 회계에 흥미를 느껴 관련 과목에서 뛰어난 성적을 거두었으며, 무역회사에서 인턴으로 일하며 급여관리와 재무보고 업무를 담당하던 경험이 있습니다. 그 과정에서 연말 결산 업무를 수행하며 부적합 항목을 1회도 발생시키지 않고, 200여 건의 재무 데이터를 100% 정확하게 처리하는 성과를 이루었습니다. 또한, 인사관리 부서에서 근무하면서 300명 이상의 직원들의 급여, 복리후생, 인사자료를 체계적으로 관리하였으며, 급여 지급 지연을 0%로 유지하는 성과를 이루었습니다. 업무처리 효율성을 높이기 위해 ERP 시스템을 적극 도입하고, 기존 수기 관리방식을 디지털화하여 처리 시간을 기존보다 20% 감소시켰으며, 연간 재무 및 인사 관련 업무의 오류율을 0. 5% 이하로 낮추어 신뢰도를 높였습니다. 대학과 협력기관 간 재무 업무의 투명성과 신뢰를 확보하기 위해 정기적인 회계감사와 내부통제를 실시하였고, 그 결과 3년 연속으로 문제…