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1.지원동기
[도전과 성장의 길을 걷다] 삼양에 지원하게 된 동기는 변화와 도전을 두려워하지 않고 꾸준히 성장하는 기업이라는 가치관에 큰 공감을 느껴서입니다. 대학 시절 식품안전동아리 활동을 하며 식품 안정성 확보의 중요성을 깊이 체감하였으며, 3년간 활동하면서 10여 차례의 품질 개선 프로젝트를 주도하였습니다. 그 결과, 생산공정 개선을 통해 불량률을 15% 낮추었고, 품질 불만 신고 건수를 연간 30% 이상 감축하는 성과를 이끌어냈습니다. 이를 통해 끊임없는 도전으로 실질적인 성과를 만들어내는 능력을 갖추게 되었으며, 삼양의 혁신과 품질경영 철학과도 자연스럽게 어우러질 수 있다고 확신하게 되었습니다. 또한, 대학 재학 당시 200명 이상의 동료들과 협력하여 매년 2차례의 캡스톤 프로젝트를 수행하였으며, 프로젝트 당 평균 개선율이 20% 이상에 달하는 성과를 달성하였습니다. 이러한 경험은 모르는 문제에 부딪혀도 빠르게 원인 분석을 하고 문제를 해결하는 능력을 배양시켜주었으며, 실무에 바로 투입되어 기대 이상의 결과를 만들어내는 인재로 성장할 자신감을 심어주었습니다. 삼양은 지속적인 R&D 투자를 통해 신제품 개발 비중을 …