사회복지조사론 관심주제를 선정해서 연구계획서 작성하기 제조업 종사 지체장애근로자의 직무만족도에 미치는 영향 요인연구

1.지원동기

[직무만족은 삶의 질과 직장 내 성과에 직결되어 있어 제조업 종사 지체장애근로자의 직무만족도를 향상시키는 것은 중요하다. 전국 제조업체의 장애인 근로자 대상 설문 조사에서 직무만족이 낮은 사례가 많았으며, 이 가운데 45%는 보상 및 근무 환경이 개선되기를 기대한다고 응답하였다. 특히, 휠체어를 사용하는 장애인 근로자의 60%가 작업장의 안전과 편리성을 근무만족의 핵심 요인으로 인식하면서, 이들이 느끼는 어려움이 직무 수행 의욕과 직무만족도에 큰 영향을 미치는 것으로 나타났다. 제조업 현장에서는 장애인 근로자를 위한 배리어프리 환경 조성, 유연근무제 도입, 적절한 작업장 안전조치 등이 실천되고 있는데, 이러한 환경 개선이 직무만족도를 20% 이상 향상시킨 사례들이 보고되고 있다. 그럼에도 불구하고, 장애인 근로자의 직무만족 향상을 위한 구체적 연구는 부족한 편이다. 이 연구를 통해 장애인 근로자의 기대를 충족하는 근무 환경 조성과 기업의 지원 정책 마련이 가능하게 되며, 이에 따른 직무수행 의지 증대와 함께 기업 경쟁력 강화로도 이어질 것으로 기대한다. 현장의 경험과 통계 수치를 바탕으로, 지속 가능한 장애인…