사회복지실천론 사회복지실천 면접의 기법 중 면접을 위해 심리적으로 편안한 분위기를 만드는 분위기조성기술 3를 기술하고 자신만의 분위기조성기술법과 사례

1.지원동기

[편안함의 시작] 면접의 분위기 조성에 있어서 가장 중요한 것은 내담자가 심리적 편안함을 느끼도록 분위기를 만드는 것이라고 생각합니다. 이를 위해 먼저 긍정적이고 따뜻한 표정을 유지하며, 자연스럽고 부드러운 목소리로 말을 시작합니다. 또한 인사와 함께 적절한 눈맞춤과 미소를 통해 신뢰감을 형성합니다. 내담자가 긴장하지 않도록 쾌적한 환경을 마련하는 것도 중요합니다. 조명은 너무 강하지 않게 조절하고, 주변 소음도 최소화합니다. 내담자와의 거리도 적당히 유지하며, 너무 가까우면 부담스럽고, 멀면 거리감을 느낄 수 있으니 적정 거리로 배치하여 친근감을 주도록 노력합니다. 마지막으로, 내담자가 이야기할 때 적극적으로 경청하는 모습을 보이며 고개를 끄덕이거나 가볍게 리액션하여 존중과 이해를 보여줍니다. 이러한 일련의 과정은 내담자가 마음을 열 수 있게 도와줍니다. 제 경우, 차분하고 따뜻한 분위기를 위해 현장에선 항상 물과 차를 제공하고, 내담자의 이야기에 집중하는 태도를 유지합니다. 한 사례로, 한 내담자가 불안해하며 시작했으나, 친근한 분위기 조성 후 20분 만에 자신감이 올라와 안정적인 상담이 이루어졌으…